（一）2021年度生產經營情況
公司各部門在領導的帶領下，將車輛租賃業務作爲公司的首要任務，以“服務第一、保障經營”爲經營宗旨，以滿足客戶需求爲業務重點，充分發揮全體員工的積極性和主動性，保障車輛租賃業務完成，提高租賃服務水平。
1.公司現有運營車輛224臺，其中自有車輛202臺，轉租總公司及社會車輛22臺。截至2021 年12月31日，現有34家租戶長期租賃194臺車輛，臨時待租車輛30輛，自有車輛全年出租率約爲94％。
2.公司堅持“主業立企、產業強企”發展思路，響應國家節能減排、綠色出行的號召，緊緊圍繞總公司“讓行者感到幸福”的規劃目標，貫徹落實“十四五”規劃中對交通運輸領域的新部署新要求，切實推進實施綠色交通。正在開展新能源汽車+智慧物流業務項目，已確定合作廠商，並籤訂《新能源貨車試車協議》。
3.公司逐步拓展集團外汽車租賃市場，參與5次機關、企事業單位汽車、新能源車租賃、機械設備公開採購項目的招投標，積累了寶貴的招投標經驗，鍛煉了員工隊伍，爲今後參與社會招標項目奠定了基礎；承攬新辦公樓搬遷業務，本着服務第一的原則，順利完成總公司及駐樓公司的搬遷工作。
4.爲優化整合公司業務，提升整體競爭效能，提高管理效率，將公司下設子公司轟隆隆（徐州）工程技術有限公司全部股份以協議轉讓方式平移至厚正供應鏈管理公司，實現公司主營業務相對集中集約集聚，力求專心致志做一件事，把一件事做好。
（二）2021年度履行責任情況
1.經濟責任履行情況
2021年，公司堅決貫徹上級領導的各項決策部署，以“服務第一、保障經營”爲經營宗旨，在黨史學習教育中汲取奮進力量，在深化改革創新中提質增效，在保障安全穩定中承擔企業責任，全面完成改革發展各項目標任務。2021年公司營業收入1837.16萬元，淨利潤286.33萬元，超額完成經營目標。
2. 安全責任履行情況
公司始終認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實“一崗雙責”和安全生產責任制，強化安全生產，加強宣傳教育，與各部門負責人、員工、各車輛租戶層層籤訂安全生產責任書，全面壓實主體責任。深入開展安全生產全員培訓、安全生產知識考試、“安全生產月”各項教育活動，提高各級人員的安全生產意識和業務水平。認真落實常態化疫情防控措施，堅持“人、物、環境”同防，嚴格對辦公區域、運營車輛進行全方面消毒，及時跟蹤在崗職工健康狀況，切實做好常態化疫情防控工作。
3. 政治責任履行情況
公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央、自治區和總公司各項決策部署。堅持把黨建引領作爲推動公司高質量發展的“第一抓手”和“紅色引擎”，把黨的建設與公司科學發展、安全生產等各項工作深度融合，把黨建資源轉化爲發展資源，把組織優勢轉化爲發展優勢。
持續加強政治建設。認真貫徹“兩個一以貫之”要求，完成黨建入章程，建立黨委前置研究事項清單，黨組織權責和工作方式更加明確，有力推進了黨的領導與公司治理緊密融合，切實發揮把方向、管大局、促落實作用。
深入開展黨史學習教育和“我爲羣衆辦實事”工作。把黨史學習教育和學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆六中全會和自治區第十一次黨代會精神結合起來，以第一議題、黨支部各項學習爲主要抓手，採取線上+線下、培訓班、專題學習等多樣化形式，強化黨員學習教育和思想理論武裝，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
着力提升基層黨組織政治功能和組織力。深入開展基層黨建“三強三優”推進“最強黨支部”提質升級工作，以“雙報到”爲載體與社區開展黨建共建共創，深入開展民族團進進步創建、民族政策宣傳，推進基層黨建與基層治理相融合。
持續深化全面從嚴治黨。堅持不懈抓作風建設，開展“去行政化”專項治理，堅決反對形式主義、官僚主義。扎實開展從嚴治企年工作，深化以案促改、以案促治，一體推進“三不”機制，營造風清氣正的政治生態。
（三）2021年度報告摘要
1. 2021年工作報告摘要
2021年，按照內蒙古公路交通投資發展有限公司總體部署，結合公司實際情況，黨建與業務齊抓，改革與管理並舉，創新與發展同步，各項工作扎實穩健推進、取得明顯成效。公司將車輛租賃業務作爲公司的首要任務，以“服務第一、保障經營”爲經營宗旨，以滿足客戶需求爲業務重點，充分發揮全體員工的積極性和主動性，保障車輛租賃業務完成，提高租賃服務水平。2021年公司營業收入1837.16萬元，淨利潤286.33萬元，超額完成經營目標。
2022年，公司將繼續做強做優做大租賃主業，以客戶需求爲重點，強化車輛租賃主營業務，實施服務創優工程。全力拓展新興業務空間，深入踐行綠色交通、綠色出行發展理念，堅持“大交通、大裝備”思維，借助“互聯網+”平臺，細化租賃平臺建設和規範化管理，積極推進新能源汽車+智慧物流業務，擴大新能源汽車租賃市場業務，實現降本增效，全方位拓展汽車租賃新興業務空間。
2.財務會計與審計報告摘要
內蒙古自治區人民政府國有資產監督管理委員會委託天衡會計師事務所（特殊普通合夥）對公司進行了審計，形成審計意見如下：我們審計了內蒙古北疆交通裝備有限公司(以下簡稱“北疆交通裝備公司”)財務報表。包括2021年12月31日的合並及母公司資產負債表，2021年度的合並及母公司利潤表、合並及母公司現金流量表 合並及母公司所有者權益變動表以及相關財務報表附注。
我們認爲，後附的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了北疆交通裝備公司2021年12月31日的合並及母公司財務狀況以及2021年度的合並及母公司經營成果和現金流量。
2021年全年實現營業收入1837.16萬元，完成2021年全年預算（1762.03萬元）的104.26%，全年營業總成本1546.61萬元，完成預算（1619萬元）的95.53%，全年淨利潤286.33萬元，完成預算（140萬元）的204%。
（五）2021年度職工權益維護
1.勞動合同籤訂情況
嚴格按照《勞動合同法》和有關規定開展勞動合同管理工作。與公司員工籤訂、續籤勞動合同；與公司正式入職、調入、調出人員辦理調出相關手續。 嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等有關要求，爲員工繳納社會保險。
2.職工勞動、安全、衛生保障情況
認真貫徹落實《工會法》《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動保護規定》等法律法規，爲全體員工辦理了兩期職工醫療互助保障入會、醫療互助金繳納和建檔工作，已有兩名員工辦理2020年-2021年醫藥費報銷事宜，實現對社會醫療保險的有利補充，有效減輕職工因病治療的經濟負擔。扎實開展“兩節”送溫暖、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”等關心關愛活動，組織女職工參加健康講座，落實春節、端午、中秋等重要節日福利發放的常態化等工作，以職工爲中心不斷拓寬工會工作服務面，豐富服務內容，切實爲職工辦好事、辦實事、辦成事。
（六）2021年度企業領導人薪酬水平
公司經理陳松巖2021年8-12月發放薪酬121200元，副經理依林太2021年1-12月發放薪酬196020元，副經理韓翔2021年8-12月發放薪酬98450元。
