2021年生產經營情況：
2021年，按照自治區黨委、政府及國資委的部署要求，在公投總公司的正確領導下，在股東雙方的共同關護下，緊密圍繞“一題兩域”戰略布局，秉承“創新、合作、共贏”發展理念，帶領公司全體幹部員工共克時艱，直面新冠肺炎疫情、全球經濟下行等不利因素對業務發展帶來的衝擊，立足於公司可持續發展，傾力實踐，砥礪前行，各項工作穩健推進。2021年運營加油站62座，銷售成品油6.77萬噸，實現營業收入5.22億元，實現淨利潤3883.93萬元。公司會議通過上線加油站零管系統，預計投資548.87萬元。
2021年度重大事項：
重大產權變動等情況變動：
2021年對下屬控股子公司內蒙古北疆能源科技發展有限公司進行股權轉讓，在2022年5月完成股權轉讓全部手續。
2021年疫情期間公司通過阿拉善盟額濟納旗紅十字會定向捐贈150.40萬元的新冠肺炎疫情防控物資。
重大突發事件、應急事件：
深化開展安全生產隱患和風險管控工作。根據安全月、不定期安全生產大檢查、三級考核及加油站巡檢自查情況，結合加油站危害因素辨識與風險評價體系，制定風險削減與控制措施，建立風險和隱患臺賬。各加油站逐步完善應急處置程序，以便在出現應急事故時可以做出及時有效的響應及將事故的危害程度盡量降低。
同時做好“十防”工作，推進加油站經營和工程施工場所安全隱患事故綜合治理行動，確保公司在加油站運營和工程施工項目中“安全零事故”。
2021年履行責任情況：
經濟責任：2017年自公司成立以來，本着互利互惠、共同發展的原則，基於股東雙方在各自領域居於優勢地位的資源，重點以成品油經營、公路工程用油、便利店經營、瀝青採購供應、交通物資採購供應、投融資領域等爲主要內容，開展整體合作，實現強強聯合、共享共贏。公司在股東雙方的大力支持下，全體幹部員工齊心協力促發展，攻堅克難創效益，經營工作穩步推進，公司規模迅速擴大。 2021年運營加油站62座，其中，呼倫貝爾9座、興安3座、赤峯10座、通遼13座、錫林郭勒5座、呼和浩特2座、巴彥淖爾6座、烏海2座、阿拉善12座。
在資源緊張和疫情雙重考驗下，圓滿完成保供任務。10月柴油資源出現供應緊缺，地煉採購柴油價格倒掛，由於內陸地區煤炭價格上漲，大量運煤貨車駛入新疆拉煤，車輛暴增導致加油站銷售持續攀升，加之額濟納旗達來呼布鎮疫情爆發，我公司所屬京新高速18座加油站在保證貨運車輛油品供應的同時，承擔着抗疫物資運輸及人員轉移車輛用油的保障任務。在嚴峻形勢的考驗下，在中國石油內蒙古銷售公司全力支持下，保證加油站油品滿足供應。
安全責任：全面貫徹落實國家、自治區政府和股東雙方的各項指示精神，同時積極協調相關部門和單位，投入經費，多渠道積極採購防疫物資。2021年公司累計配發使用口罩46340只，84消毒泡騰片23900片，防護手套7848雙，護目鏡217副、醫用防護服165套、體溫槍4把，有效保護一線員工生命健康安全，切實打贏疫情防控阻擊戰。
深化安全管理與疫情防控，不斷夯實運營發展基礎。進一步完善安全生產責任制，全員層層籤訂2021年度安全環保責任書，定期召開HSE三位一體的管理體系。深入開展安全生產專項整治三年行動“集中攻堅年”任務，切實做到風險隱患見底，問題整治徹底，責任落實到底，運行管控築底。扎實做好疫情防控工作，制定相關規範進一步規範員工疫情防控的崗位職責和行爲準則，通過視頻掃站、現場檢查方式進行考核，確保疫情防控措施有效落實，定期爲加油站配發防疫物資，確保加油站防疫物資供應充足，組織機關員工統一接種疫苗，公司員工整體疫苗接種率98.06%，加油站員工疫苗接種率達到99.56%。
政治責任：堅定不移貫徹落實黨的十九大精神，強化黨員黨性觀念和宗旨意識，按照圍繞經營抓黨建、轉好黨建促經營的思路，堅持“圍繞中心、服務大局”的原則開展黨建工作。突出一流黨建引領一流企業發展。以高效完成三會一課、黨日活動、組織生活、民主評議、支部學習研討、黨員發展爲前提，鞏固主題教育成果，推進黨史學習教育持久開展並取得實效。按照“不失真，樹典型、廣宣傳”的原則，挖掘企業閃光點，宣傳正能量，推進宣傳工作再上新臺階。不斷推進支部思想建設、組織建設、作風建設、制度建設引向深入。
認真落實“以案促改”和黨風廉政建設“一崗雙責”任務要求，積極組織開展黨風廉政教育宣傳月活動，貫穿全年開展“以案促改治理年”活動，逐級分解廉政建設責任，籤訂廉政責任書，持之以恆將黨風廉政建設貫穿於各項工作始終。着力強化綜合保障能力。在2021年的綜合後勤保障工作開展中進一步樹立講擔當、高標準、嚴要求的工作作風，爲公司業務發展夯實後勤保障基礎。創建了《內蒙古北疆能源物資發展有限責任公司工作簡報》宣傳載體，全年共向公投總公司上報信息宣傳稿84篇，全部在其互聯網官方網站刊發，名列子公司之首，較好的宣傳展示了北疆能源人的工作業績和精神風貌。
社會責任：2021年公司已開通運營62座加油站，全部開通綠色通道、全品種、滿庫存供應，確保應急救援物資和疫情保障車輛優先加油通過。同時全力以赴做好現場服務，免費提供熱水，主動提供道路預警服務，使廣大消費者都能匆匆而來，滿意離開。全年繳納稅費共計2419萬元；解決我公司所屬加油站周邊67人的就業問題，依法依規繳納各項社會保險；安全生產達標合格；10月在阿拉善額濟納旗疫情爆發，需要緊急馳援的情況下，我公司捐贈150萬元物資，疫情面前，彰顯國企擔當。
2021年度職工權益維護：
工資合同、勞動合同籤訂、法律法規履行、執行情況 ：
公司嚴格按照《勞動合同法》和有關部門規定，開展勞動合同管理工作。與公司員工籤訂勞動合同；與公司新入職員工、轉聘員工籤訂勞動合同；與勞務派遣公司按要求籤訂勞動合同；監督分公司、子公司按照相關規定管理勞動合同。
嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等有關要求，爲員工籤訂勞動合同及繳納社會保險，勞動合同的籤訂率達到100%，對勞動合同履行的投訴率爲零。並按照有關規定，配合相關部門完成人力資源審查工作。
人才隊伍建設情況：
公司人才招聘工作在“公開、公平、公正”主基調的要求下，秉承“競爭擇優和雙向選擇”的原則，聘請具有資質的第三方人力資源服務公司開展2021年人才招聘工作，經過兩輪面試，擇優彔取一名人員確定爲擬聘用人員。
職工各項保障情況：
2021年，內蒙古北疆能源物資發展有限責任公司工會委員會以慶祝中國共產黨成立100周年、助推企業高質量發展爲主線，以維護職工合法權益和保持職工隊伍穩定爲重點，堅持黨建引領，立足工作實際，進一步加強了工會勞動保護機制和安全制度建設。通過認真履行維權服務基本職責，積極排查化解職工隊伍穩定風險隱患，推動了職工享有更可靠的社會保障；通過持續做優做強送溫暖、職工醫療互助等工作，讓職工享有了更充足的生活健康福利、更豐富的精神文化生活。在努力做好勞動領域維護政治安全、健康生產加強安全預防等工作的基礎上，我們努力實現職工對美好生活的向往，不斷增強職工羣衆的獲得感、幸福感、安全感，爲企業健康發展營造安全穩定的政治環境，激發萬馬奮蹄般的工作熱情。
2021年度報告摘要：
2017年自公司成立以來，本着互利互惠、共同發展的原則，基於股東雙方在各自領域居於優勢地位的資源，重點以成品油經營、公路工程用油、便利店經營、瀝青採購供應、交通物資採購供應、投融資領域等爲主要內容，開展整體合作，實現強強聯合、共享共贏。公司在股東雙方的大力支持下，全體幹部員工齊心協力促發展，攻堅克難創效益，經營工作穩步推進，公司規模迅速擴大。成立以來，公司運營開通加油站從15座發展爲62座，銷量從0.5萬噸增長到7萬噸，實現跨越式發展，安全生產零事故（零傷害、零污染、零事故），完成了股東單位的黨建工作要求。
2022年公司將緊緊圍繞“穩中求進”的主基調，堅持安全和發展並重，質量和效益並重工作原則，突出提升管理效能，向管理要效益，全面加強黨的建設和黨風廉政建設，全面完成公司發展各項目標任務。
2021年預算執行情況：
2021年度銷售費用、管理費用、財務費用和稅金及附加總的預算金額爲5,329.61萬元，2021年這幾項費用實際完成4,526.87萬元，完成預算的84.94% 。
2021年預算調整總表 | ||||||
單位：內蒙古北疆能源物資發展有限責任公司 |
| 單位：萬元 | ||||
序號 | 項目名稱 | 預算金額 | 預算調整金額 | 調整後預算 | ||
結餘 | 超支 | 合計 | ||||
1 | 支出預算總額 | 5,329.61 |
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| 5,329.61 |
2 | 人員成本 | 2,361.17 |
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| 2,361.17 |
3 | 管理費用 | 563.48 |
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| 563.48 |
4 | 銷售費用 | 532.27 |
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| 532.27 |
5 | 稅金及附加 | 196.76 |
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| 196.76 |
6 | 水電費 | 148.24 |
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| 148.24 |
7 | 房屋租賃費 | 1,390.20 |
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| 1,390.20 |
8 | 汽車租賃費 | 50.00 |
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| 50.00 |
9 | 培訓費 | 12.69 |
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| 12.69 |
10 | 其他費用 | 54.80 |
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| 54.80 |
11 | 財務費用 | 20.00 |
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| 20.00 |
內蒙古北疆能源物資發展有限責任公司企業負責人2021年稅後薪酬 | ||||
序號 | 姓名 | 職務 | 薪酬實發合計（稅後） | 發放月份 |
1 | 張新元 | 董事長 | 341386.36 | 1-12月 |
